Nous abordons aujourd’hui un sujet brûlant de l’#actualité social de 2023 : La #réformedesretraites.
En effet, bien que promulguée le 14 avril 2023, il a fallu attendre les différents décrets pour avoir plus de précisions et connaître les modalités d’application.
Nous vous proposons de découvrir les nouveautés de cette réforme qui nous concerne tous !
Voici les grands changements à retenir :
1. Recul de l’âge de départ à la retraite
Désormais, l’âge minimum de départ à la retraite est de 64 ans.
Cela concerne toutes les générations nées à partir de 1968.
Âge légal minimum de départ à la retraite
2. Nombres de trimestres nécessaires pour avoir une retraite à taux plein
Il est aujourd’hui nécessaire d’atteindre le nombre de 172 trimestres pour avoir une retraite à taux plein.
Cela concerne toutes les générations nées à partir de 1965.
Nombre de trimestres nécessaires pour avoir une retraite à taux plein
3. Carrière longue
Pour les personnes ayant commencé à travailler avant 21 ans, voici les départs anticipés possibles* :
- Avant 16 ans : départ anticipé à 58 ans
- Avant 18 ans : départ anticipé à 60 ans
- Avant 20 ans : départ anticipé à 62 ans
- Avant 21 ans : départ anticipé à 63 ans
*sous réserve d’avoir cotisé tous les trimestres nécessaires pour un départ à taux plein
4. Pension minimum
- Pension minimum de 1200€ pour une carrière complète au SMIC
- Pour les retraités actuels avec de faibles pensions : revalorisation mensuelle jusqu’à 100€ pour atteindre jusqu’à 847€
5. Cumul emploi-retraite
AVANT LA REFORME :
❌Les cotisations sociales ne donnaient pas droit à une nouvelle pension.
APRES LA REFORME
✅Les cotisations payées pendant le cumul emploi retraite au régime de base, donneront droit à un complément de pension de maximum 2200€/an.
6. Retraite progressive
La retraite progressive est désormais valable pour toutes les professions.
Elle est possible dès l’âge légal diminué de 2 ans et si la condition de validation d’au moins 150 trimestres est respectée.
7. Autres mesures
- Fin des régimes spéciaux (RATP, industrie éclectique et gazière, clercs et employés notaires, banque de France) pour les personnes embauchées depuis le 1er septembre 2023.
- Les périodes d’exercice d’un sport à haut niveau et certaines périodes de stages pourront permettre de valider un certain nombre de trimestres.
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